Критически важные предприятия Украины оказались перед суровыми условиями. До 28 февраля 2025 г. они должны доказать свою значимость и пройти проверку на соответствие новым критериям. В противном случае статус критических будет потерян, а забронированные работники могут попасть под мобилизацию.

Чтобы сохранить право на бронирование работников, предприятия должны удовлетворять обновленным требованиям правительства. Теперь обязательными условиями являются:

• Минимальная зарплата 20000 гривен на частном предприятии.
• Отсутствие долгов по налогам и ЕСВ.

  

Кроме этого, компания должна отвечать хотя бы одному из дополнительных критериев, среди которых:

• Уплата свыше 1,5 млн. евро налогов в год.
• Валютные поступления свыше 32 млн евро (без кредитов и ссуд).
• Вхождение в стратегический список государства.
• Важность для общества или определенной отрасли.
• Средняя зарплата не ниже средней по региону (для коммунальных предприятий).
• Статус резидента "Действие.City".

Предприятия, не подавшие документы вовремя, автоматически теряют статус критически важных, а их сотрудников могут мобилизовать.

Изменения предполагают определенные упрощения. Теперь предприятия могут подавать заявки на бронирование заранее через "Действие", устраняющее 72-часовой разрыв между завершением старого срока бронирования и оформлением нового.

Также правительство полностью разрешило бронирование всех работников государственных и коммунальных медицинских учреждений, включая больницы, центры крови и психиатрические учреждения.

Но вопрос в том, успеют ли все пройти проверку до конца? Если нет, то уже с 1 марта многие украинские предприятия могут потерять ключевых сотрудников.

Напомним, больше никакой "бусификации": ТЦК и ВЛК будут наказывать за нарушение

Ранее мы рассказывали, что сразу пойдете на ВЛК: Кабмин наделил ТЦК новыми полномочиями

Также, без сожалений и поблажек: мобилизованных готовят к передовой с первого дня - что происходит в учебных центрах