Рынок труда меняет правила: работодатели все чаще вынуждены идти на уступки
flash.znaj.ua
Wed, 11 Dec 2024 20:20:00 +0200
Рынок труда в Украине существенно изменился изза войны войны.
Директор Государственной службы занятости Юлия Жовтяк отмечает, что спрос на работников превышает предложение, а квалифицированных кадров не хватает.
Люди часто меняют профессии или переезжают в поисках работы.
Женщины все чаще выбирают специальности, ранее считавшиеся мужскими, например, работают водительами, слесарями или электромонтерками.
Дисбаланс между спросом и предложением .
Уровень безработицы в 2023 году оценивался в 18,3, и правительство планирует снизить его до 11 к 2027 году.
На Едином портале вакансий сейчас доступно около 230 тысяч предложений.
Чаще всего ищут работников торговли, водителей, строителей, а также врачей.
В прифронтовых регионах с трудоустройством значительно сложнее изза разрушенной инфраструктуры.
Зарплаты и условия .
Средняя зарплата по вакансиям на портале составляет 21 тысячу гривен.
Высшие заработки в сфере IT, недвижимости и автобизнеса.
Работодатели становятся более гибкими, предлагая социальные бонусы, дистанционную работу или даже жилье.
Помощь безработным .
Служба занятости предоставляет ваучеры для обучения и гранты для развития бизнеса.
Программа Собственное дело предлагает до 250 тысяч гривен для старта бизнеса, а для ветеранов до 1 миллиона.
С 2022 года благодаря грантам создано более 40 тысяч новых рабочих мест.
В будущем государство планирует поддерживать тех, кто вернется на рынок труда после войны, развивая цифровые инструменты и сеть центров занятости.
Ранее мы сообщали, что выживать стало еще сложнее бизнесы сокращают персонал и поднимают цены.
Отдых будет только сниться кому могут отказать в отпуске подробнее на Знай.ua.
Напомним, без работы не останутся какие работники в приоритете на рынке труда.
Последние новости
больше новостей