Эксперт назвал две отрасли в Украине без дефицита работников, и это не ВПК
Эксперт назвал две сферы, обеспеченные работниками несмотря на мобилизацию и трудовую миграцию из Украины. Обе предлагают конкурентные зарплаты, а иногда даже бронируют от мобилизации работников. Об этом рассказал основатель рекрутингового агентства Lobby X Владислав Грезев, пишет businessua.com.
Первая сфера – это международные общественные организации, имеющие представительства в надежде стране.
«Нет дефицита кадров в международных общественных организациях, присутствующих в Украине. Я бы сказал, что их дефицит самый маленький, а укомплектованность — самая большая», — говорит эксперт.
Такие организации предоставляют конкурентные преимущества в условиях работы, уровне заработной платы и наличия социального пакета.
«Многие проекты, связанные с материально-технической помощью, имеют возможность бронировать своих сотрудников. Украинские общественные организации, конкурирующие за этот же человеческий капитал, имеют более низкие зарплаты и другие условия. И преимущественно нет возможности бронировать», — объясняет Грезев.
Вторая сфера – это IT. Эксперт считает, что так произошло из-за того, что эта отрасль успела пережить кризис во времена пандемии.
Когда произошла пандемия, многие проекты были заморожены, клиенты теряли экономическую активность, и поэтому рынок начал сокращаться. Полномасштабная война стала продолжением этого кризиса. Однако в настоящее время IT-сфера возвращается к балансу.
[see_also ids="601492"]
«Там действительно нет больших потребностей в людях, дефицит как таковой не ощущается. Многие компании смогли организовать релокацию своих ключевых сотрудников за границу», — называет он факторы успеха.
Что касается мобилизации, они также смогли позаботиться о гарантиях на случай потери кадров.
Последние новости
![додати ще новини](/_next/image?url=%2Fimg%2Ffi-br-refresh.png&w=48&q=75)