Президент Володимир Зеленський підписав закон, який передбачає нововведення в нарахуванні заробітної плати державним службовцям. Про це повідомляється на сайті Верховної Ради. 

Згідно з документом, в Україні запроваджується оновлена модель оплати праці для державних службовців, заснована на системі постійної класифікації посад.

Нововведення передбачає поділ посад за категоріями, що дозволить більш чітко розуміти структуру професій у системі державного управління.

Такий підхід також надасть можливість коректно співвідносити заробітні плати державних фахівців з аналогічними професіями на відкритому ринку праці.

Наприклад, тепер порівнюватимуть не "держслужбовців загалом", а, скажімо, юристів на держслужбі - з юристами у приватному секторі.

На думку експертів, впровадження цієї моделі з часом може негативно вплинути на конкурентоспроможність держави як роботодавця. Структура заробітної плати для працівників державної служби включатиме два основні компоненти:

Постійна частина заробітної плати (фіксовані виплати за виконання посадових обов’язків): оклад, надбавка за вислугу років, доплата за ранг.

Змінна частина заробітку: щомісячна премія, квартальна премія, бонус за підсумками щорічної оцінки діяльності.

Ці зміни повинні спростити контроль над системою оплати праці та сприяти більшій прозорості в державних структурах.

• Нагадаємо, раніше тепер станемо ще багатшими: в Україні підвищать прожитковий мінімум та мінімальну зарплату.
  Як повідомляв портал "Знай.ua", українці можуть отримати понад 54 тисячі гривень допомоги: встигніть зареєструватися.
  Також "Знай.ua" писав, що не залишать на шмат хліба: у пенсіонерів можуть забрати половину виплати.