UA
  • Новини
  • Відео
  • Популярні
  • Пошук
  • Програми
download white apps
Завантажити

Ветерани на ринку праці: досить благодійного "підтримувати", наймайте ветеранів голосно

www.pravda.com.ua
Fri, 18 Apr 2025 09:00:00 +0300
Ветерани на ринку праці: досить благодійного "підтримувати", наймайте ветеранів голосно
Працевлаштування ветеранів це найшвидший та найдієвіший шлях повернення у соціум. Як каже ветеран і лікарветеринар Олексій Притула Чим більше часу проводиш на роботі та в звичайних цивільних місцях, тим швидше відбувається адаптація. Зараз цей шлях ускладнений не лише економічними, адміністративними барєрами, але й атмосферою знецінення. У публічному просторі тривожні тенденції знецінення військових, зневага до людей у формі, байдужість до тих, хто повертається з фронту. Це наслідок тривалих й цілеспрямованих інформаційних атак ворога, що є частиною гібридної війни. Їхня мета знецінити військових, дискредитувати ветеранів і розділити суспільство. Ці процеси не просто небезпечні самі по собі, вони напряму впливають на одне з головних питань тилу як ми готуємось до повернення десятків тисяч військових в цивільне життя. Формула ворога Чим більше байдужості та зневаги, тим менше довіри, а чим менше довіри, тим складніше організувати повернення. Наразі йдеться не тільки про моральну кризу, а кризу самого бачення процесу. Саме вона змушує деяких ветеранів повторювати Після війни про нас забудуть. Ці слова не порожні, не виростають нізвідки це наслідок відсутності відповіді як від держави, суспільства, так і від бізнесу на злободенне для них питання що буде далі Які є стратегії перекваліфікації та найму Хто відповідальний На одинадцятому році війни ці питання потребують конкретики у часі та просторі. Ветерани не соціальний кейс, а кадровий капітал Більшістю підтримка ветеранів зараз тримається на благодійності, соціальній відповідальності та повязаному піарі, і часто подається при цьому як допомога. Та ветерани не просять допомоги, вони вимагають доступу до роботи на рівних. Йдеться про сприйняття та визнання їхнього досвіду, його цінності для суспільства та, власне, працедавця.  На слуху ринок праці зараз стикається з неабияким дефіцитом кваліфікованих кадрів. Саме тут бачимо когнітивний дисонанс для тамування браку людей, кадрів не розглядається людський капітал з ветеранів, який усе ще сприймається як соціальний проєкт. Ветерани це управлінці, фахівці, техніки, інженери, медики, аналітики. Це цивільні, які здобули нову військову професію. Це цивільні, котрі вдосконали навички, які були до війни. Це військові, що мають неабиякі скіли в цивільних професіях. Понад те вони вміють працювати в умовах невизначеності, ухвалювати рішення, брати відповідальність, вибудовувати й дотримуватись субординації. Вони мають навички, за які в мирному житті платять великі гроші. Це готовий людський капітал, який уже зараз можна і треба залучати до бізнесу, до державної служби, громадських ініціатив. Роботодавцям час діяти, а не лише готуватись та розробляти політики Ні бізнес, ні держава не мають часу розкачуватись та не зможуть працювати за довоєнними моделями. Світ через війну став іншим, ринок праці у воюючій країні постав перед досі незнаними викликами, діяти варто швидко та відповідно часу, переосмислювати бачення та підходи.  Роботодавцям мають не лишень бути готовим наймати ветеранів, а вже зараз змінювати свої практики, адаптувати HRпроцеси, розширювати корпоративну культуру, створювати середовище, в якому військовий досвід є плюсом, а не ризиком і, максимально наймати фахівців, що повертається з фронту. Минув час благодійності та соціальних політик, йдеться про виживання економіки країни у війні.  Компанії, які першими адаптуються до нової реальности, отримають унікальну перевагу лояльність, мотивацію, лідерство, цілеспрямованість та фахівців з військовим досвідом. Перші з них, котрі осягнули стан речей, вже запускають програми повернення, навчають HRвідділи працювати з досвідом військової служби, змінюють внутрішні комунікації. Прикладом, на платформі Назустріч можна знайти близько 5 тисяч пропозицій роботи, де військовий досвід зазначений як перевага. Такі кейси поки не масові, але вони демонструють, що процес пішов, що працедавці розгледіли в наявній ситуації на ринку праці великі скриті можливості та поле для реалізації своїх запитів.  Час конкретних рішень Банально чути ветеранам потрібна робота після служби. Не так банально вирозуміти, що насправді потреба обопільна, що резервів ринку праці немає, що ветеранський людський ресурс є найбільш дієвий, живильний для економіки, й іншого не передбачається.  Щоб його задіяти потрібні зрозумілі, конкретні дії з боку держави. Потрібна реалізація принципу ким ти хочеш бути після служби, система практичних навчальні програм, розяснювальні кампанії для бізнесу, що змінять сприйняття ветеранського досвіду, дадуть визнання його переваг при наймі. Бізнес має вчитися інтегрувати військовий досвід, впроваджувати інклюзивність не лише за віком чи статтю, а й насамперед за досвідом служби.  Наймайте ветеранів голосно Ветерани повертаються. На сайті з пошуку роботи Work.ua ми бачимо понад 7 тис. резюме зі статусом ветеран російськоукраїнської війни.  Це хороший тренд, але цього недостатньо, треба рухатись далі. Сьогодні кожен роботодавець може зробити два прості кроки, щоб запросити ветеранів до роботи. Відкрито зазначити, акцентувати на своїх ресурсах, сайтах, сторінках у соцмережах, в описах вакансій що компанія шукає фахівців з військовим досвідом. Важливі не загальні формулювання, а конкретні меседжі. Показати, що компанія шукає водіїв, інженерів, керівників, менеджерів, слюсарів із досвідом військової служби. Що роботодавець цінує їхні навички, наприклад, витримку, вміння працювати в команді, ухвалювати рішення під тиском та брати відповідальність. Це сигнал, який каже, що військовий досвід є цінністю, що ветеранів поважають і чекають, що їх потребують. Навчитися читати військовий досвід в резюме. Щоб залучити ветеранів у команду, компанії потрібно розуміти як трансформуються військові спеціальності у цивільні наприклад, як досвід і компетенції командира взводу відповідають проєктному менеджеру. Читати військове резюме не як дивний список абревіатур, а як реальний досвід управління, координації, логістики. Формувати культуру, в якій цінність досвіду служби є нормою, а не винятком. Це не завдання на потім. Це формування конкурентної переваги вже зараз. Для роботодавців бізнесу, держави, громадського сектору це питання адаптивності і можливостей, а для суспільства питання гідності.  Анастасія Розлуцька, керівниця проєкту Назустріч у Work.ua
Читати повністю

Останні новини

Гуляли у радянській формі. На Закарпатті поліція затримала священника УПЦ МП з другом
Гуляли у радянській формі. На Закарпатті поліція затримала священника УПЦ МП з другом
травня в селищі Міжгірrsquoя дво чоловіків пересувалися у формі солдатів радянської армії із георгіївськими стрічками. Як переда laquoГлавкомraquo, про це повідомила поліція Закарпатської...
glavcom.ua
Fri, 09 May 2025 18:33:57 +0300
Ткаченко роздув штат військової адміністрації і погрожує працівникам мерії, - керівник апарату КМДА
Ткаченко роздув штат військової адміністрації і погрожує працівникам мерії, - керівник апарату КМДА
Начальник військової адміністрації Кива Тимур Ткаченко збільшив кількість своїх заступників та ввів у штатний розклад КМВА необмежену кількість радників. При цьому він погрожу кримінальною відпов...
www.rbc.ua
Fri, 09 May 2025 18:32:38 +0300
"Дибілізм і пропаганда". Українська ТБ-зірка шокувала заявою про протези і викликала хвилю гніву
"Дибілізм і пропаганда". Українська ТБ-зірка шокувала заявою про протези і викликала хвилю гніву
Зірка проктів Супермама та Звана вечеря Яна Осипова розлютила мережу свою заявою про те, що її драту зростаюча присутність людей з протезами в медіапросторі. Ветеран війни Олександр Терен ...
www.rbc.ua
Fri, 09 May 2025 18:30:56 +0300
Документи, відстрочка та ВЛК: у Раді розповіли, як у травні 2025 року зміняться правила мобілізації
Документи, відстрочка та ВЛК: у Раді розповіли, як у травні 2025 року зміняться правила мобілізації
Варто одразу нагадати нашим шановним читачам, що в Україні продовжуться дія вонного стану, а також відбуваються заходи щодо загальної мобілізації. Так, представник Кабміну у Раді Тарас Мельничук ...
zk.znaj.ua
Fri, 09 May 2025 18:30:00 +0300
Очільниця євродипломатії присоромила Фіцо за участь у параді в Москві
Очільниця євродипломатії присоромила Фіцо за участь у параді в Москві
Очільниця вропейської дипломатії Кая Каллас розкритикувала премра Словаччини Роберта Фіцо за участь у параді в Москві. Вона наголосила, що політик laquoстоїть на неправильній стороні історіїr...
glavcom.ua
Fri, 09 May 2025 18:28:00 +0300
Нові правила виплат сім'ям загиблих військових: що змінив Кабмін
Нові правила виплат сім'ям загиблих військових: що змінив Кабмін
Кабінет міністрів змінив правила виплат для родин загиблих військових та осіб з інвалідністю.Як повідомля РБК-Україна, про це у Telegram написав представник уряду у Верховній Раді Тарас Мельничук...
www.rbc.ua
Fri, 09 May 2025 18:26:21 +0300
Без медалей, але з відзнакою: що зміниться для випускників-відмінників
Без медалей, але з відзнакою: що зміниться для випускників-відмінників
Минулого року шкільна система України відмовилася від традиційних золотих і срібних медалей. Тепер найуспішніші випускники та випускниці і класів отримуватимуть свідоцтва з відзнакою.Про це п...
www.rbc.ua
Fri, 09 May 2025 18:26:14 +0300
Зеленський анонсував зустріч "коаліції рішучих"
Зеленський анонсував зустріч "коаліції рішучих"
В Україні відбудеться зустріч лідерів країн коаліції рішучих. Про це повідомив президент Володимир Зеленський, повідомила його пресслужба в пятницю, травня. Відповідна...
ua.korrespondent.net
Fri, 09 May 2025 18:23:00 +0300
Нова Столітня війна: експерт пояснив, чим небезпечний сценарій «ні миру, ні війни» для України
Нова Столітня війна: експерт пояснив, чим небезпечний сценарій «ні миру, ні війни» для України
Про це він розповів на свому каналі.laquo варіанти. Перший варіант ndash ескалація. Другий варіант ndash деескалація. Третій варіант ndash ні миру, ні війни. Але я б поставив інакше за...
war.znaj.ua
Fri, 09 May 2025 18:20:08 +0300
Україна повернула з окупації ще дев'ятьох дітей
Україна повернула з окупації ще дев'ятьох дітей
Україні вдалося повернути з тимчасово окупованих Росію територій ще девятьох дітей. Це відбулося у рамках ініціативи Bring Kids Back UA.Про це повідомля РБК-Україна з посиланням на Telegram...
www.rbc.ua
Fri, 09 May 2025 18:17:03 +0300
додати ще новини більше новин

Топ-новини

«Мотиваційний спікер Кличко». Мер Києва розсекретив свій гонорар за публічні виступи
«Мотиваційний спікер Кличко». Мер Києва розсекретив свій гонорар за публічні виступи
Підсумки Другої світової. Історик назвав найбільш постраждалу державу-учасницю
Путін зруйнував усі табу. Німеччина заговорила про ядерну зброю
Державна екологічна інспекція виявила десятки порушень у торгівлі пальним на Поліссі
Спецпризначенці ГУР відбили побратимів із полону окупантів (відео)
  • Про нас
  • Контакти
  • Правила користування
  • Програми