Критично важливі підприємства України опинилися перед суворими умовами. До 28 лютого 2025 року вони мають довести свою значущість та пройти перевірку на відповідність новим критеріям. В іншому разі – статус критичних буде втрачено, а заброньовані працівники можуть потрапити під мобілізацію.

Щоб зберегти право на бронювання працівників, підприємства мають відповідати оновленим вимогам уряду. Тепер обов’язковими умовами є:

• Мінімальна зарплата 20 000 гривень на приватному підприємстві.
• Відсутність боргів із податків та ЄСВ.

  

Окрім цього, компанія повинна відповідати хоча б одному з додаткових критеріїв, серед яких:

• Сплата понад 1,5 млн євро податків на рік.
• Валютні надходження понад 32 млн євро (без кредитів і позик).
• Входження до стратегічного переліку держави.
• Важливість для громади чи певної галузі.
• Середня зарплата не нижча за середню по регіону (для комунальних підприємств).
• Статус резидента "Дія.City".

Підприємства, що не подадуть документи вчасно, автоматично втрачають статус критично важливих, а їхніх співробітників можуть мобілізувати.

Зміни передбачають певні спрощення. Тепер підприємства можуть подавати заявки на бронювання заздалегідь через "Дію", що усуває 72-годинний розрив між завершенням старого терміну бронювання та оформленням нового.

Також уряд повністю дозволив бронювання всіх працівників державних і комунальних медичних закладів, включаючи лікарні, центри крові та психіатричні установи.

Але питання в тому, чи встигнуть усі пройти перевірку до кінцевого терміну? Якщо ні, то вже з 1 березня багато українських підприємств можуть втратити ключових співробітників.

Нагадаємо, більше жодної "бусифікації": ТЦК та ВЛК каратимуть за порушення

Раніше ми розповідали, що одразу підете на ВЛК: Кабмін наділив ТЦК новими повноваженнями

Також, без жалю та поблажок: мобілізованих готують до передової з першого дня - що відбувається у навчальних центрах