Базова пенсія та бали за сплату внесків: оприлюднено проєкт масштабної пенсійної реформи
www.rbc.ua
Wed, 04 Dec 2024 09:57:46 +0200
Мінсоцполітики оприлюднило прокт пенсійної реформи.
Він передбача запровадження базової пенсії, яка становитиме 30 від мінімальної зарплати, та систему балів за страхові внески.
Про це повідомля РБКУкраїна з посиланням прокт закону, розміщений для обговорення на сайті ФПУ.
Міністерство пропону викласти закон Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування в новій редакції.
У міністерстві очікують, що законопрокт дозволить підвищити виплати для 80 пенсіонерів та усуне нерівності між розмірами пенсій, призначених у різні роки.
Крім того, прогнозуться спрощення обліку пенсійних прав та розуміння розміру свої майбутньої пенсії.
Обґрунтування прокту Як зазначаться в пояснювальній записці до прокту, пропонуться усунення диспропорцій в системі солідарного пенсійного забезпечення, запровадження диних підходів до обрахунку пенсії, забезпечення чіткої кореляції між розміром сплаченої суми страхового внеску і розміром пенсії.
Зокрема, передбачаться застосовувати для обчислення розміру пенсії інформацію про суми сплачених страхових внесків, замість інформації про заробітну плату дохід, з якої сплачувався страховий внесок.
До розміру солідарної пенсії не застосовуватиметься обмеження її максимальним розміром.
Також пропонуться впровадження базової пенсії замістить поточної громіздкої та непрозорої системи численних доплат і дотяжок не статусного характеру.
Фактично мова йде про поглинання таких доплат однію сумою базовою частиною пенсії.
Крім того, базова частина пенсії забезпечить мінімальний рівень пенсійного забезпечення в солідарній системі загальнообовязкового державного пенсійного страхування для осіб, які набули право на пенсію за віком, йдеться в документі.
Також пропонуться виведення поза поняття пенсія всіх надбавок, інших виплат, які мають статусний характер чи інших привілеїв, які встановлені іншими законами і які виплачуються за рахунок коштів державного бюджету.
Норми законодавства щодо таких доплат привілеїв пропонуться визначити в одному законі про державні соціальні доплати одержувачам пенсії та деяких інших виплат, вилучивши їх з низки різних законів.
Базова пенсія та бали Пенсія за віком складаться з базової частини пенсії за віком та страхової частини пенсії за віком.
Розмір базової частини пенсії за віком становить 30 мінімальної заробітної плати на поточний рік, зменшеної на суму відрахувань податків, інших обовязкових платежів.
Розмір страхової частини пенсії обліковуться, як похідна від суми внесків, які особа сплатила протягом всього періоду свої зайнятості.
Вартість одного балу визначаться за формулою, з урахуванням середньої зарплати, з якої сплачено страхові внески за попередній рік, та 4200 усередненої кількості балів, яку набува особа за 35 років страхового стажу при сплаті внесків.
Вартість одного балу визначаться Кабінетом міністрів та затверджуться щороку з 1 березня.
Індексація пенсій Законопроктом змінюються підходи до перерахунку пенсії у звязку з індексацію.
Враховуючи, що ключовим критерім рівня пенсійного забезпечення коефіцінт заміщення, тобто відсоток від заробітної плати, а також те, що темпи зростання заробітної плати в середньо і довгостроковому періодах, як правило, перевищують темпи інфляції, то пропонуться робити осучаснення страхової частини пенсії на рівень зростання середньої заробітної плати.
Зростання пенсій буде відповідати процесам, що відбуваються в економіці зростуть заробітні плати зростуть суми надходжень від внесків зростуть пенсії, уповільнються зростання заробітних плат уповільнються зростання пенсій, йдеться в пояснювальній записці.
Також змінюються підходи до перерахунку пенсії для осіб, які продовжили працювати на пенсії.
Для працюючих пенсіонерів перерахунок пенсій відбуватиметься автоматично, щороку.
Розмір пенсії збільшуватиметься з урахуванням кількості набутого додаткового стажу.
Спеціальні пенсії Для забезпечення прозорої і справедливої пенсійної системи, яка працюватиме як математична модель на основі актуарних прогнозів і без ручного втручання, додаткові преференції доплати, надбавки, підвищення, кратні зарахування стажу, тощо в пенсійному забезпеченні, які визначені різними законодавчими актами, виводяться зі структури пенсії в солідарній системі в окремі доплати державні соціальні доплати одержувачам пенсії.
Всі наявні сьогодні доплати, підвищення, додаткові пенсії, надбавки та інші доплати до пенсії, які мають умовно статусний характер, або були встановлені за певні заслуги чи особливості роботи не підпадають під страхові принципи будуть збережені та консолідовані в диному законі нова редакція закону Про пенсії за особливі заслуги.
Відповідно норми, якими визначаються такі виплати зараз в спеціальних законах, будуть визначені у цьому законі.
Розмір додаткових державних соціальних виплат до пенсії для кожної окремої категорії осіб встановлюватиметься як відсоток від базової величини, розмір якої на старті реформи буде еквівалентний розміру прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність.
У подальшому розмір базової величини затверджуватиметься Верховною Радою в законі про державний бюджет України на відповідний рік з урахуванням зростання економіки.
Державні соціальні доплати одержувачам пенсії та деяких інших виплат здійснюватимуться за рахунок коштів державного бюджету та продовжать виплачуватися Пенсійним фондом України разом з виплатою пенсії, зазначаться по пояснювальній записці.
Пенсія для людей з мінімальним стажем Законопроктом пропонуться розширити охоплення пенсійним забезпеченням осіб, які досягли 65річного віку, але не мають достатньо страхового стажу, хоча при цьому сплатили достатньо великі суми страхових внесків.
Зокрема, пропонуться надати право на пенсію за віком незалежно від наявного страхового стажу нині мінімальна вимога 15 років особам, які досягли 65 років, за умови, що до цього часу вони сплатили внесків в сумі, еквівалентній сумі внесків за 30 років стажу з мінімальної заробітної плати.
При цьому інші чинні параметри щодо визначення права на пенсію вимоги до страхового стажу та віку виходу на пенсію залишаються без змін.
Раніше міністр соціальної політики Оксана Жолнович заявила, що пенсійна система України часто і багато піддавалася змінам, через що обрахунок пенсії ускладнився.
Тому у Мінсоцполітики хочуть спростити механізм та запровадити систему балів.
Враховуватися будуть тільки кількість років, які людина працювала, та сума внесків в страхову систему.
Останні новини
більше новин