Чутки про те, що всі підприємства мають встигнути пройти звірку з ТЦК до 1 грудня, останніми тижнями ширяться швидше, ніж новини про податкові перевірки.

Роботодавці нервують, бухгалтери хапаються за валідол, а кадровики відчайдушно шукають той самий «дедлайн» у законодавстві. Але давай розберемося спокійно — і без істерик.

До сервісу "Особистий Консультант" днями надійшло питання від підприємства, яке теж почуло про магічне "1 грудня" й занепокоїлося: де це прописано і що буде, якщо не встигнути? Експерти перелопатили всі нормативи й видали чітку картину без туману.

Що каже закон насправді

У пункті 34 Порядку №1487 (того самого, який регулює військовий облік) зазначено, що:

• підприємства взаємодіють із ТЦК щодо строків і способів звіряння;
• звірку треба проводити не рідше одного разу на рік.

І все. Ні слова про 1 грудня. Ні слова про "негайно". Ні натяку на штрафи за недотримання саме цієї дати.

То коли точно треба звірятись?

У пункті 46 Порядку чітко прописано: строки визначаються графіком, який затверджує голова адміністрації або міський голова.

Тобто:

• якщо ваше підприємство є у графіку — працюєте за графіком;
• якщо вас у графіку немає — уточнюєте строки у своєму ТЦК, бо саме так і виглядає "взаємодія".

А звідки взялося "до 1 грудня"?

На практиці деякі ТЦК дійсно наполягають на поданні документів до 1 грудня. І пояснюють це просто: у них кінець року, звітність, шалена завантаженість.

Але важливо: це побажання, а не законодавча вимога.

Висновок, який зніме головний біль

Підприємство не зобов’язане проходити звірку саме до 1 грудня. Ваш реальний обов’язок: зробити це хоча б раз на рік і в ті строки, які визначені офіційним графіком або погоджені з вашим ТЦК.

Не встигли до 1 грудня? Це не катастрофа й не порушення.

Просто підтримуйте контакт із ТЦК і робіть все в рамках законних процедур, а не чуток, які пускають у народ, щоб "буряків було більше, а запитань менше".

Нагадаємо, що "Це не облави": як ТЦК визначають локації для пошуку ухилянтів.

Раніше ми повідомляли, що Верховний Суд оновив підхід до мобілізації віруючих: чи врятують релігійні переконання.