Для обчислення пенсії Пенсійний фонд враховує усі місяці трудової діяльності. Періоди з низькими заробітками можуть негативно впливати на розмір виплат, але закон дає можливість виключити такі "невигідні" місяці з розрахунку.

Портал "На пенсії" повідомляє, що для підвищення пенсії існують три робочі механізми. Це не шахрайство, а ваше законне право, закріплене у статті 40 Закону України "Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування".

Справа в тому, що пенсія визначається як середнє арифметичне. Пенсійний фонд бере до уваги заробітну плату за весь час після липня 2000 року, порівнює її із середнім показником по країні, встановлює індивідуальний коефіцієнт і обчислює його середнє значення. Результат залежить від двох факторів:

• висока зарплата сприяє збільшенню вашого коефіцієнта;
• низький заробіток, неповний місяць роботи, декретна відпустка чи хвороба можуть суттєво знизити коефіцієнт.

Таким чином, навіть кілька "невдалих" місяців здатні негативно вплинути на результат багаторічної праці з високим заробітком.

Тут і стає в нагоді механізм оптимізації – він дозволяє виключити з розрахунку періоди з низькою зарплатою. Ви маєте повне право звернутися до Пенсійного фонду з проханням вилучити ці місяці з обчислень.

Усуваємо "погані" місяці

Перший і найпоширеніший метод оптимізації передбачає видалення до 10% страхового стажу або максимум 60 місяців. Закон дозволяє:

• усунути до 60 календарних місяців поспіль (п’ять років);
• вилучити періоди, які сумарно не перевищують 10% загального стажу.

Як це зробити?

• спершу необхідно переглянути коефіцієнт кожного місяця через електронний кабінет ПФУ;
• визначити місяці з найнижчими показниками (періоди низької зарплати);
• подати заяву на їх вилучення, що в результаті призводить до автоматичного підвищення середнього показника заробітної плати.

Однак важливо врахувати: вилучення до 60 місяців має сенс лише тоді, якщо воно справді покращує загальний коефіцієнт.

Усуваємо періоди без доходу

Окрім тих 60 місяців, які вже були розглянуті, ви маєте можливість виключити зі свого пенсійного розрахунку ще й інші соціально значущі періоди. І найголовніше, що це можна зробити без жодних обмежень.

Отже, що саме можна вилучити, щоб уникнути негативного впливу на підсумковий розрахунок пенсії:

• період навчання у закладах вищої освіти до 2004 року;
• період строкової військової служби;
• час, проведений у декретній відпустці з доглядом за дитиною до досягнення нею трьох років;
• догляд за особою з інвалідністю I групи або дитиною з інвалідністю віком до 18 років;
• час, пов’язаний із COVID-19 або воєнним станом.

Справа в тому, що під час цих періодів ви або зовсім не отримували заробітку, або мали мінімальні виплати. Такі місяці стають своєрідним "баластом", який знижує ваш пенсійний коефіцієнт. Виключивши їх, ви автоматично підвищите середній показник заробітку.

Як використати заробіток до 2000 року для підвищення пенсії?

Якщо ви працювали в 90-х, коли рівень зарплат був досить високим, це може стати додатковим бонусом для вас.

Ви можете подати до Пенсійного фонду України довідку про заробітну плату за будь-які 60 місяців поспіль до 1 липня 2000 року. Найважливіше - обрати той період п’яти років, коли ваш дохід був максимальним.

Пенсійний фонд врахує ці 60 місяців, додасть їх до решти вашого заробітку після 2000 року, а спеціальна програма обере найбільш вигідний для вас варіант розрахунку.

Тож якщо у вас є можливість отримати таку довідку з архіву, обов’язково скористайтеся цим правом.

Пам’ятайте, що право на оптимізацію свого заробітку для розрахунку пенсії - це можливість не тільки для тих, хто лише планує вихід на заслужений відпочинок. Ви можете скористатися ним і під час перерахування вже наявної пенсії.

Раніше портал Знай писав, що відключення з нами надовго: чи загрожує Україні енергетичний апокаліпсис.

Крім того, ми повідомляли, що Україні готують масові штрафи для водіїв: за що каратимуть.

Також портал інформував про нову соціальну реформу: прожитковий мінімум хочуть підняти.