Уряд готує суттєві податкові пільги для прифронтових регіонів

Міністерство соціальної політики розробило проєкт закону, який передбачає компенсацію єдиного соціального внеску (ЄСВ) для підприємців, що працюють на територіях активних бойових дій.
Про це повідомляє РБК-Україна з посиланням на проєкт закону.
Мета ініціативи - збереження робочих місць та стимулювання економічної активності в регіонах, які зазнають найбільшого впливу війни.
За даними ДПС, на таких територіях зареєстровано близько 4,1 тис. суб’єктів господарювання. Вони щомісяця сплачують близько 255 млн грн ЄСВ та забезпечують роботою понад 54 тис. осіб.
Ризики для економіки регіонівМіністерство наголошує, що відсутність підтримки бізнесу в зоні бойових дій може призвести до зростання безробіття, скорочення податкових надходжень і загострення соціально-економічної ситуації.
В умовах воєнного стану підприємці стикаються зі зниженням попиту на товари і послуги, проблемами логістики та додатковими витратами на безпеку. Це ставить під загрозу стабільність місцевих економік.
Основні положення законопроєктуДокумент пропонує внести зміни до закону про ЄСВ і встановити механізм компенсації 50% від суми внеску, сплаченого підприємцями на територіях бойових дій.
Порядок і умови такої компенсації має визначити Кабінет міністрів. У Мінсоцполітики наголошують, що ухвалення закону є невідкладним, адже ситуація вимагає оперативних рішень.
ЄСВЄдиний соціальний внесок (ЄСВ) в Україні є обов’язковим консолідованим платежем, що сплачується до системи загальнообов’язкового державного соціального страхування на регулярній основі.
У 2025 році показник мінімальної зарплати у 8000 гривень визначає такі параметри для нарахування ЄСВ:
- мінімальний страховий внесок становитиме 1760 гривень;
- максимальна база для нарахування складе 160 000 гривень, що дорівнює 20 мінімальним зарплатам;
- максимальна сума внеску у 2025 році становить 35 200 гривень.
У 2026 році мінімальна зарплата зросте до 8 647 гривень. Відповідно мінімальний розмір ЄС становитиме 1 902 гривень.
Останні новини
