Студенти можуть офіційно працювати і при цьому залишати за собою право на відстрочку.

Сам факт працевлаштування не є причиною для її скасування, головне — виконувати навчальний план, пишуть Юристи.UA.

"Ви не втратите відстрочку через влаштування на роботу. Але в університеті є план навчання, який ви маєте виконувати, в тому числі відвідувати заняття. Також можливі перевірки, чи дійсно ви відвідуєте пари" — Про це наголосив юрист Максим Горностай.

Фахівець пояснює, що ключовими умовами залишаються регулярне відвідування пар і складання заліків та іспитів. Якщо студент почне пропускати заняття без поважних причин, то ризикує бути відрахованим. А відрахування автоматично означає втрату права на відстрочку.

Юрист підкреслює, що навіть якщо ви працюєте, університет може контролювати вашу присутність на заняттях. Тому важливо не лише числитися студентом, а реально підтверджувати навчання результатами.

Варто знати, що стаття 23 Закону України № 3543-XII "Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію" прямо визначає коло осіб, які можуть користуватися цим правом. Це не тільки здобувачі вищої чи фахової передвищої освіти, а й асистенти-стажисти, аспіранти та докторанти.

Тобто сама по собі робота не впливає на статус студента. Але будь-яке відрахування через навчальні прогули автоматично скасовує відстрочку. Тому, як радять юристи, головне завдання кожного студента — поєднувати роботу з навчанням так, щоб не було претензій від університету.

Раніше ми повідомляли, мобілізованих готуватимуть посилено: програма кардинально зміниться.

Після походу до ТЦК не звільняють: як зберегти робоче місце та зарплату - детальніше на Знай.ua.

Нагадаємо, як потрапити до лав ЗСУ без втручання ТЦК: покрокова інструкція.