В Україні зберігається можливість дострокового виходу на пенсію для певних категорій громадян, і для багатьох це може стати справжнім порятунком у складних життєвих обставинах. Пенсійний фонд нагадує, що право на таке оформлення передбачене пунктом 6 частини першої статті 115 Закону «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування». Йдеться не про будь-які причини, а про конкретні ситуації, коли людина опиняється без роботи не з власної вини.

Отримати дострокову псенсію можуть ті, кого звільнили через зміни в організації виробництва чи праці — наприклад, через скорочення штату, ліквідацію підприємства, його реорганізацію або банкрутство. Важливо, щоб до встановленого пенсійного віку залишалося не більше ніж півтора року. При цьому вимоги до страхового стажу досить високі: не менше 35 років для чоловіків і 30 — для жінок.

Є ще одна обов’язкова умова: протягом 30 днів після звільнення потрібно стати на облік у центрі зайнятості. Якщо протягом тижня після реєстрації підходящу роботу не запропонують, тоді відкривається шлях до дострокової пенсії.

Процедура оформлення чітко регламентована. Подати заяву можна вже наступного дня після того, як людину зняли з обліку у центрі зайнятості. Для цього слід звернутися у територіальне відділення Пенсійного фонду з усіма необхідними документами.

Для багатьох українців така можливість є критично важливою. Адже у часи економічних потрясінь та масових скорочень далеко не кожному вдається швидко знайти нову роботу, особливо у передпенсійному віці. Дострокова пенсія може стати фінансовим містком, який допоможе пережити складний період і уникнути повної втрати засобів до існування.

Нагадаємо, додаватимуть по 5 тисяч щороку: українцям готують підвищення зарплат - скільки зароблятимемо

Як повідомляв портал Знай.ua, як пенсіонеру змінити спосіб отримання пенсії

Також, можете і не мріяти: чому українцям не світить навіть середня пенсія