У липні 2025-го зарплатні таблиці зміняться - роботодавці мають додати до окладів стільки, щоб компенсувати 4,4 % інфляції.

Що це означає для вас у гривнях? Формула проста - якщо індекс споживчих цін підскочив понад 3 %, заробіток перераховують. Станом на травень накопичений показник доріс до 104,4 %, тому коефіцієнт індексації — 1,044, пише Закон України.

Працівники, чий "базовий місяць" не змінювався з літа 2024-го, отримають доплату до 133 гривні, а тим, хто визначав грудень 2024-го за відправну точку, нарахують до 105,9 гривні. Точна сума залежить від посадового окладу - чим він вищий, тим відчутніший плюc, але межі встановив Кабмін, аби бюджет і бізнес не тріщали по швах.

Індексація проводиться так - бухгалтерка множить ваш оклад на різницю між 104,4 % та 100 % і додає результат до "старої" суми. Якщо підприємство затягує процес, Держпраці має право виписати адміністративний штраф, а працівниця чи працівник подає позов і виграє — прецеденти вже є. Щоб уникнути плутанини, зберігайте платіжні відомості - вони — головний доказ у разі спору.

Фахівці радять переглянути колективні договори - у деяких прописані вищі коефіцієнти, ніж мінімально обов'язкові. 

"Ми не обмежуємо роботодавців щонайнижчою планкою" — підкреслила посадовиця.

Корегування зарплати відбувається щомісяця, але лише тоді, коли сума приростів перевищує 3 %. Якщо інфляція спадає, індексацію припиняють до чергового стрибка.

Раніше ми повідомляли, стаж, зарплата та вік: за яких умов пенсія може перевищувати 10 000 грн?

Пенсіонерам змусять перерахувати виплати: індексацію визнали незаконною - детальніше на Знай.ua.

Нагадаємо, пенсії перерахують заднім числом: хто отримає доплати у червні?